养老金的多寡直接与职工退休后的生活质量挂钩，所以，每次政策变动都备受瞩目。企业退休人员的养老金逐年上调，在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现，是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度，后者在职时不用交养老金，退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满，政府只能逐年给他们提金，以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕，并积极推动养老待遇并轨。
2018年企业退休人员的养老金会上调吗
2018年1月1日起，企业和机关事业单位的退休人员的养老金继续上调，实现14年的连续上涨，但具体的涨幅尚未公布。
2017年养老金上调了5.5%左右，当年的通知是在4月13日对外发布的，所以，等到4月份我们就能知道企业退休人员的养老金上涨多少了，相信应该和2017年的涨幅差不多。
需要说明的是，这只是总体涨幅，具体到每个人，涨幅是不一样的，缴费年限长、缴费水平高的人养老金涨得多，还有高龄退休人员，以及艰苦边远地区的企业退休人员，国家也会照顾，让他们的养老金多涨一点。
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